Kişisel Gelişim

KARAR VERMEK
KARAR VERMEKFarkında olsak da olmasak da, her gün irili ufaklı yüz-; lerce karar alırız. Karar deyince, sadece aldığımız kararlar aklımıza gelir. Almayı seçmediğimiz kararların da birer karar olduğunu düşünmeyiz.Bazı insanlar içinde bulundukları koşullara teslim olma eğilimindedir. Yaşamın, sabah dokuz - akşam beşten ya da yaratmış olduğumuz her türlü tekdüzelikten ibaret olmadiğini kavramak önemlidir. Hepimize seçim hakkı tanınmıştır. Hayat, sabah yataktan kalktığımız andan itibaren gece uykuya dalıncaya kadar yaptığımız seçimlerden i
ENGELLER
ENGELLER Büyük bir akvaryuma aç bırakılmış bir köpekbalığıyla birlikte bir de küçük balık konur. Köpekbalığı küçük balığı yemek üzere saldırır ve ne olduğunu anlayamadan sert bir cisme çarpar. Bilim adamları iki balığı cam bir bölme ile ayırmışlardır. Köpekbalığı defalarca dener, ama her seferinde başını cama çarpar. Anlayamadığı bir şey istediğine ulaşmasına engel olmaktadır. Aradan 24 saat geçer. Artık köpek balığı küçük balığı yemek için yeni bir girişimde bulunmamaktadır.Bilim adamları daha sonra ortadaki cam bölmeyi kaldır
GENELLEME
GENELLEME Keloğlan dere kenarında oturmaktadır. Oradan ciple geçen adam suyun derin olup olmadığını sorar. Keloğlan derin değildir, geçebilirsin.' der. Adam da Keloğlana güvenerek suya cipiyle girer. Cip bir anda sulara gömülür. Kan ter içinde sudan çıkan adam Keloğlan'ın yakasına yapışır: 'Hani derin değildi alçak herif!' Keloğlan: 'Ağabey vallahi benim suçum yok, demin bir ördek geçiyordu, su ancak beline geliyordu.'Genelleme yaparız ve olaylara düz mantıkla bakarız. Yanlış varsayımlar her başarısızlığın temelinde yatar.r /
Duygusal Kontrolü
Duygusal KontrolüDuygusal bir aşırı tepkiye sebep olan nedir? Bu genelde konuşmacının kendisi ya da söylediği bir şey sayesinde teşvik edilir. Örneğin, şaşaalı bir partiye tıpkı bir serseri gibi giyinerek gitmek ağırlayan tarafı olumsuz etkileyebilir. Öte yandan, abartılı, bir Wall Street -tarzı giyinmek kırsal kökenli bir iş adamını görünürde güvenilmez bir şehir züppesine karşı Savunmada bırakabilir.Ciddi duygusal aşırı tepkilere aynı zamanda örneğin etnik, ırksal, dini ya da siyasi referanslar gibi yüklü konular da yol açabi
Sözsüz İletişim Hissedin
Sözsüz İletişim HissedinKonuşmacının iletişiminde sözlü olmayan mesajları okumanız önemlidir. Eğer bunu yapmazsanız, mesajının başlıca bir yönünü kaçırmış olursunuz. Sunumların sözlü olmayan yönlerine dair açıklamamızı anımsayın.Bilginin yapılandırılması olasılıkla dinleme tekniklerinin en karmaşık olanıdır. Yukarda belirttiğim gibi, dinleme ve konuşma hızları arasındaki farklığın yarattığı zaman uçurumunu, dinlemekte olduğunuz mesajı yapılandırmak için kullanabilirsiniz. Yapılandırmak için üç yöntem mevcuttur: indeks yapmak, s
ZAMANI KENDİ AVANTAJINA KULLANMAK
ZAMANI KENDİ AVANTAJINA KULLANMAK Tıpkı mekân gibi zaman da bir kaynaktır. Fakat diğer kaynakların tersine zaman bunu alır almaz harcanmalıdır. Kazandığımız parayı ya da meşgul ettiğimiz alanı artırmanın çeşitli yollan vardır bize bağışlanan zaman artırmanın hiçbir yolu yoktur. Hepimiz işlemek için günde 24 saate sahibiz ya da günde 1,440 dakikaya sahibiz.Sizin zaman kullanımınız dışa vurumcu bir dildir. Kime zaman verdiğiniz, ne kadar verdiğiniz ve bunu ne zaman verdiğiniz önemli mesajlar iletir. Diğer insanların zamanla
OLUMLU OLMAK BİR DİSİPLİNDİR
OLUMLU OLMAK BİR DİSİPLİNDİR      Birisine hiç yatağın ters tarafından kalktığınızı söylediğiniz oldu mu?      Çoğunlukla kendimizi aksi hissetmemizi önleyemeyiz, ama ruhsal salınımlar değiştirilebilir. Ruhsal durumumuzu kontrol edebiliriz.      Bunu bir an düşünün.      Kontrol edemeyeceğimiz çok şey vardır, aciz kaldığımız durumlar olur, çünkü hayatta birçok şey önceden tahmin edilemez. Hastalıkları kontrolümüze ala
HAYATTA BOŞ GEÇEN GÜN YOKTUR
HAYATTA BOŞ  GEÇEN  GÜN YOKTURRick'in en önemli özelliği gündelik olarak motive etme yeteneğidir.Çok iyi konuşmacı olmasına rağmen iyi motive edici olmayan kimseler vardır. Fakat New York Knicks ve burada Kentucky Üniversitesinde olduğu gibi Rick yanınızdaysa her gününüzü son derece etkileyici hale getirir. Rick ile tatil yoktur. Ertesi güne iş ertelenen günler yoktur.Bunun iyi bir örneği Knickslerde olduğumuz zamana aittir. Yardımcı antrenörler olarak, Stu Jackson ve ben rakip antrenörle rakip takımın oyun kuru
Erteleme
Erteleme Kişi, "Bunun hakkında düşünmek için zamana ihtiyacım var" dediğinde, ertelemenin gerçek sebebini bulmak çok önemlidir. Bu sadece hayır demenin nazik bir yolu olabilir. Ya da söz konusu kişi kesinlikle acele kararlar almaktan kaçınabilir. Ya da gereksindiği tüm bilgilere sahip olmayabilir ve daha fazlasını sorma cesaretini göstermeyebilir ya da çekinebilir.İşte açıklayıcı sorular da burada işe yarayabilir. "Herhangi bir şey hakkında karmaşaya mı düştünüz?" "Bu sürece yardım etmek için özellikle ne yapabilirim?" "S
İŞBİRLİĞİ
İŞBİRLİĞİ Sorular sormak ikna etmeyi daha çok işbirliğine dayalı bir deneyime dönüştürür. Unutmayın: İkna yeteneğinizi artırmak, insanlar üstünde bir güç uygulama egzersizi değildir. Bazı insanlar başkalarının olayları kendileri gibi görmeleri için hâlâ eski sözel hâkimiyeti kullanma imajına tutunur. Fakat gerçek dünyada artık bu işe yaramamaktadır.Siz ister ürün satın, siyasi adaylar için çalışmak üzere insanları işe alın, ister topluluk davaları için destek toplamaya çalışın ya da her ne sebeple olursa olsun insanlara üstün g
DİKKATLE DİNLEMEK
DİKKATLE DİNLEMEKHiçbir akşam yemeğinde konuşulanların karşılıklı konuşmadan çok bir monologlar dizisinden ibaret olduğunu hissettiniz mi? İlk önce, birisi tatillerinden söz eder ve belki usul gereği fakat yüzeysel bir iki soru sorulur. Sonra bir diğeri çocuğunun tıp okuluna girdiğini söyler ve bu da bir diğer misafirin kendi kolej yıllarından bahsetmesine yol açar. Bu şekilde süre gider, bakışlar dağılır ve tadılan yemeklerle birlikte Fransız Colombard'ı tadılırken ara sıra insanlar başlarıyla söylenenleri onaylar.Gerçekte hiç
AKTİF DİNLEME
AKTİF DİNLEME En yüksek dinleme ustalığı seviyesine ulaşmak için, birbirinden farklı altı beceriyi geliştirmelisiniz. Bunları ammsaması-kolay CARESS akroniminde topladım:Konsantrasyon. Dikkatinizi konuşmacıya odaklayın ve sadece konuşmacıya.Takdir etmek. Diğer kişiyi takdir ettiğinizde, ilginizi ve dikkatinizi gösterirsiniz.Araştırmak veyanıtlamak. Diğer kişi hakkında, ilgi alanları ve amaçları dahil bilgi toplayın.Duygusal kontrol uygulamak. Oldukça yüklü mesajları düşünceli bir tarzda ele alın ve tepki göste
İletişim becerileri
İletişim becerileriİşyerinde etkin bir iletişimci olmadan başarılı olmak neredeyse imkânsızdır. Örneğin, bir yöneticinin tipik gününün yüzde sekseninin iletişim içinde geçtiği tahmin edilir. Eğer bu doğruysa, öyleyse mantıksal olarak en iyi yöneticiler olasılıkla en etkin iletişimcilerdir.  Karizmatik bir kişi zorunlu biçimde, iyi gelişmiş konuşma ve dinleme becerileriyle birlikte güçlü bir iletişimcidir. Aslında, iletişim olasılıkla kişisel gücün en önemli kaynağıdır.Bu kitabın büyük kısmı, keşfedeceğiniz gibi, konuşma be
Yetki Verme
Yetki VermeŞimdi yönetim çevrelerinde anahtar bir kavram "yetki vermektir." Bu kısaca, başkalarını teşvik ederek alanlarında gelişmeleri için kişisel destek vermeği ifade eder. Oysa geleneksel lider, alt kademede çalışanlara geniş alan tanımanın bir şekilde kendi otoritesini azaltacağından korkardı.Fakat "yeni" lider, aslında şunu söyler: Daha fazla güce sahip oldukça, daha az bunu kullanmaya ihtiyaç duymalıyım. Gücü bunu dağıtarak, onları çalışmaya zorladığım için değil de beni sevdikleri ve güvendikleri için iyi ve uzun çalış
BİR İZLEYİCİ KAZANMAK
BİR İZLEYİCİ KAZANMAKFakat herhangi güncel bir CEO'ya personel kafeteryasında ketçap markasını değiştirmeyi denediği takdirde neler olacağını sorun. Herhangi bir müdür yardımcısına otuz kişilik bir lise sınıfına okul avlusunu kirlettikleri takdirde okuldan sonra kalma cezası alacaklarını söylediği takdirde neler olacağını sorun. Herhangi bir bölgesel satış yöneticisine bireysel mağaza yöneticilerinden tüm vitrinlerinde işaretleri tekdüze biçimde yükseltmelerini istediği takdirde neler olacağını sorun.John Gardner, Common Cause'
KARİZMA
KARİZMA Buna rağmen, karizmayı daha somut bağlamda tanımlamayı istedim. Dolayısıyla bunun hakkında çok düşündüm, bazı fikirler oluşturdum ve uygulamalı araştırmalar yaptım. Ben aynı zamanda edebiyatı da inceledim, yıllarca geriye gittim ve akademisyenlerin ulaştığı sonuçları kendi gözlemlerimle kıyasladım.Bu sonuçlar kesin biçimde bilimsel olmayabilir, fakat karizmayı kendi temeline indirgemeye çalıştım. Nihayet bunun temelinde olduğuna ikna olduğum yedi niteliği tesbit edebildim. Bu kitapta bunlardan her biri detaylarıyla incele
Çocuğum İlkokula Gitmeye Hazır mı?
Çocuğum İlkokula Gitmeye Hazır mı?Öğretmeni ilkokula gittiğinde çocuğunuzun belli akademik görevleri yerine getirmek zorunda olduğunu bilir. Bu nedenle, belli bir dönemden sonra bunlar için hazır olup olmadığını gösteren işaretleri gözlemeye başlayacaktır. Bu değerlendirmeyi onun kronolojik yaşma ve sınıf arkadaşlarının gösterdiği gelişme düzeyine göre yapacaktır. Bu sırada şu alanları hesaba katacaktır:Fiziksel Sağlık: Görme, işitme, konuşma ya da büyük kas gelişiminde herhangi bir kusur var mı?Sosyal Gelişim: Evi, okulu
Daha İleriye
Daha İleriyeÇocuğunuz ilkokula hazır mı? Hazır olmak ne anlama geliyor? Hazır olduğu zaman ne zamandır?Hiçbir çocuk tam olarak bir diğerine benzemediği gibi iki okul arasında da böyle bir benzerlikten söz edilemez. Bu nedenle, bütün anaokullarındaki çocukların ilkokula eşit düzeyde hazır olduğunu bekleyemeyiz.Hazır olma, daha önce de belirtildiği gibi, çocuk belli bir şeyi kolaylıkla, iyice anlayarak ve ilgiyle öğrenebilme yeterliliğine sahip olduğu bedensel, zihinsel, duygusal sosyal ve deney-imsel gelişim evresidir. Çoc
Zamanın Akışı
Zamanın AkışıOkulda günlük programın akışı çocuğa, çok geçmeden, zamanın birbirleriyle ilintili süreçler boyunca ilerlediği fikrini verir. Örnek olarak, kahvaltının oyun saatini takip etmesi çocuğun kafasında bunların programdaki birinci ve ikinci olaylar olduğu düşüncesini yerleştirir. Çok farklı bir kavram da yerleşebilir. Örneğin faaliyet zamanı saatin her iki kolu da 1 1'deyken gelir. Öğle yemeği için ise yine her ikisinin 12'nin üzerinde olması gerekir.Sınıfta çok sayıda saat olmalıdır. Bunlardan biri büyük bir duvar saati
SOSYOLOJİ VE YENİ YAKLAŞIMLAR
YENİ YAKLAŞIMLAR   Yukarıda bahsedilen üç temel kuramın yanı sıra son yıllarda çok tartışılan İki kuram daha vardır:1- Sosyal Alışveriş Kuramı   Sosyal alışveriş kuramı insan etkileşiminin ceza ve ödüllere bağlı olarak (Birçokleşen bir alışveriş ile oluştuğunu ileri sürmektedir. Buradaki değişim kavlinin toplumsal bir değişimden ziyade karşılıklı bir alışverişi ifade etmektedir.Bu kuramın temsilcisi George C. Homans ve Peter M. Blau'dur. Modern alışveriş kuramının yaratıcılarından olan
Gösterilen Makale 381-400 (Toplam Makale 768)
Sayfa:1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20 - 21 - 22 - 23 - 24 - 25 - 26 - 27 - 28 - 29 - 30 - 31 - 32 - 33 - 34 - 35 - 36 - 37 - 38 - 39